Ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Transformation in eine agile Organisation sind fundiert ausgebildete Coaches. Neben den agilen Frameworks sind Kenntnisse aus dem Coaching wichtig, um Menschen und Teams bei den Themen zu unterstützen, die das Arbeiten im agilen Kontext hervorbringt.
Die Rolle des Agile Coach ist enorm vielfältig und diesen Spielplatz gilt es zu bespielen.
In dieser Ausbildung vermitteln wir etablierte Ansätze aus dem Coaching, der Agilität, dem Systemischen und dem Collaboration Design. Viele direkte Praxis-Bezüge und verschiedene Übungsmöglichkeiten garantieren einen hohen Transfer in die Praxis der Ausbildungs-Teilnehmer:innen.
Lerninhalte
Grundlagen des Coachings
Systemische und lösungsorientierte Ansätze
Meeting und Workshopdesign
Die Rollen des Agile Coaches (Coach, Berater, Mentor, Trainer usw.)
Agile Frameworks und deren Einsatzmöglichkeiten
Team und Einzel-Coaching
Begleitung der Teams bei der Rollenbildung/-findung