Wusstest du, dass wir, ähnlich wie die Natur, über eigene natürliche Ressourcen verfügen? Diese Ressourcen umfassen unser Wissen, unsere Begabungen, Haltungen, Fertigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale. Laut einer Studie von Harzer und Ruch (2019) im «Journal of Vocational Behavior» tragen diese individuellen Stärken erheblich zu unserer beruflichen Zufriedenheit und Leistung bei. Wenn wir unsere natürlichen Ressourcen bewusst erkennen und nutzen, können wir unser Potenzial voll entfalten und eine erfüllendere Karriere gestalten.

Hier sind einige konkrete Schritte, um deine natürlichen Ressourcen zu entdecken und zu nutzen:

🌀 Selbstreflexion
Nimm dir regelmässig Zeit, um über deine Stärken und Schwächen nachzudenken. Was machst du gerne? Worin bist du gut?

🌀 Feedback einholen
Frage Kolleg:innen, Freund:innen und Familie nach ihrer Wahrnehmung deiner Stärken und Talente.

🌀 Stärken-Assessment
Nutze Online-Tools und Tests, um deine Charakterstärken und Fähigkeiten zu identifizieren.

🌀Ziele setzen
Setze dir konkrete Ziele, um deine Stärken im beruflichen Alltag einzusetzen. Plane Projekte oder Aufgaben, die deine Talente herausfordern und fördern.

🌀 Netzwerken
Vernetze dich mit Menschen, die ähnliche Interessen und Stärken haben. Der Austausch kann inspirierend sein und neue Perspektiven eröffnen.

Ein Beispiel:
Wenn du eine natürliche Begabung für Kommunikation hast, könntest du dich aktiv in Meetings einbringen, Präsentationen halten oder als Mentor:in für Kolleg:innen fungieren. Diese bewusste Nutzung deiner Ressourcen kann zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und beruflichen Erfüllung führen.

Der Schlüssel liegt darin, sich unserer individuellen Stärken bewusst zu werden und Wege zu finden, diese gezielt in unseren beruflichen Alltag zu integrieren.

Nehmen wir uns die Zeit, unsere inneren Schätze zu entdecken und sie in unseren beruflichen Alltag zu integrieren. Dies führt nicht nur zu einer höheren Arbeitszufriedenheit, sondern auch zu einer stärkeren beruflichen Erfüllung.