PURPOSE, VISION UND MARKE
Dein Weg zu mehr Klarheit, Sinn und Wirksamkeit in deiner Organisation
Purpose, Vision und Marke sind keine Buzzwords – sie sind der Kompass für Menschen und Organisationen, die mit Klarheit wirken wollen. Wenn du spürst, dass deine Organisation eine neue Ausrichtung braucht, dann ist jetzt der Moment, dein nächstes Entwicklungskapitel aufzuschlagen. Wir begleiten dich dabei, deine Organisation sinnstiftend zu positionieren, Prinzipien zu formulieren und dafür zu sorgen, dass sie auch gelebt werden – über alle Nahtstellen hinweg. Du erfährst, wie du Menschen gewinnst, die mit Freude und Überzeugung Teil deiner Organisation werden. Dein Gewinn: neue Perspektiven – und mehr Sinn, Marke und Werteorientierung im täglichen Tun.
Eine klare Ausrichtung ist kein Luxus – sie ist ein Erfolgsfaktor.
Wenn deine Organisation weiss, wofür sie steht, richtet sich alles daran aus: Strategie, Strukturen, Entscheidungen. Eine starke Vision gibt Richtung. Ein klarer Purpose stiftet Sinn. Eine gelebte Marke schafft Vertrauen – innen wie aussen. Employer Branding wird zum Ausdruck eurer Haltung. Und genau das macht euch attraktiv für Talente, die nicht nur arbeiten wollen, sondern Teil von etwas Grösserem sein wollen.
UNSERE PRINZIPIEN
Wir begleiten dich auf dem Weg zu mehr Klarheit – mit echter Facilitation statt vorgefertigten Antworten.
Gemeinsam suchen (und finden) wir heraus:
– Wofür braucht uns die Welt?
– Was zieht uns wirklich an?
– Wie sieht unsere ideale Zukunft?
Wir nutzen zeitgemässe Konzepte, co-kreative Methoden und unsere Erfahrung aus der Praxis:
aus Purpose-Entwicklung, Markenführung, Vision-Arbeit und konsequentem Employer Branding.
UNSERE LEITGEDANKEN
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Klare Ausrichtung ist der erste Schritt zu einer wirksamen, evolutionären Organisation.
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Eine Strategie ist keine Vision – Visionen brauchen Raum, Wandel und regelmässige Erneuerung.
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Sinn ist kein Luxus, sondern ein menschliches Grundbedürfnis – generationenübergreifend.
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Eine starke Marke macht Kund:innen zu Fans – und Mitarbeitende zu echten Mitgestalter:innen.
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Employer Branding ist mehr als ein «Du» in der Stellenanzeige – es ist Kultur, Haltung und Identität.
