ZUKUNFTSDENKEN

Die Zukunft der Arbeit gehört mutigen Organisationen!

Die Welt erlebt eine nie dagewesene Komplexität in deren Folge sich Geschäftmodelle und Kundenverhalten sowie -erwartungen rasant verändern.

Das Zeitalter der Digitalisierungen ist von exponentiellen Entwicklungen geprägt. Menschen denken aber von Natur aus linear. Das birgt viele Gefahren für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

Völlig andere Ansätze sind für die Definition langfristiger Strategien und die Entwicklung
zukunftsfähiger Innovationen gefragt.

Die Geschäftsmodelle der Zukunft werden neu definiert. Spielen Sie dabei eine aktive Rolle!

UNSERE PRINZIPIEN

Wir nutzen neue und erprobte Denk- und Vorgehensweisen, um zukunftsfähige Geschäfsmodelle, Produkte, Dienstleistungen und Strategien neu zu denken und zu entwickeln.

Mit unseren Ansätzen gewinnen Sie grösstmögliche Klarheit über die Zukunft. Und damit mehr Sicherheit und Handlungskompetenz.

Wir arbeiten mit Organisationen, die bereit sind, über ihren bisherigen Horizont zu blicken, die verstehen wollen, wie Kundenfokus, Technologie und Business Ecosysteme als Erfolgsfaktoren genutzt werden können.

UNSERE LEITGEDANKEN

Unternehmen, die sich aktiv mit Zukünften beschäftigen, erzielen durchschnittlich eine 33% höhere Profitabilität und 200% höheres Wachstum.

Exponentielle Technologien führen zu immer kürzeren Innovationszyklen, zu einem unsicheren und hochdynamischen Marktumfeld und zu Paradigmenwechseln in Schlüsselindustrien.

Die Zukunft ist gestaltbar, indem wir uns auf das Unbekannte einlassen (Zero Facts Prinzip). Es braucht neue Ansätze für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung.

Die durchschnittliche Lebensdauer von Unternehmen sinkt bis 2030 auf 14.4 Jahre. Dem wollen wir entgegen wirken.

Gemeinsam gestalten.

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